03 歯科医師 坂田 誠 インタビュー ご挨拶 歯科医師の坂田誠です。今年は7年目です。 研修医が終わったあと、大学院に行って入れ歯の科にいきました。元々、くにたち旭通り歯科で常勤していた方から紹介をいただき、八王子ぐりーんうぉーく歯科に非常勤として入職いたしました。 当医院に入って感じたこと 入れ歯の科だったので、入れ歯は勉強しておりましたが、他は知識レベルとしては低い状態でした。その中で、全て医院長が教えてくださり、難しい処置なども私のアシストに付いてくれてました。直接教えていただけるので、本当に為になりました。大学医院に行ってても、先生が教えてくれるということはないので、開業医という環境でここまで面倒を見てくれるのはかなり珍しかったです。 上の先生たちも技術だけでなく、人間性もしっかりしている人が多いですし、設備もよく、自分がやりたいと思ったらやらせていただける環境です。 職場や仕事が嫌になる原因に、人間関係が多いと思われます。人間関係が「今いい状態」だと思うことが多いです。それは、基本的に怒りっぽい人がいないからだと考えられます。基本的に感情をコントロールできている先生が多く、どれだけ忙しくても、イライラした雰囲気にならないのでそれは当法人の良い特徴です。 事前に「ここは頼むからアシストに付いてくれ」って言ってたら必ずアシストについてくれるので、それが上の先生から見て、簡単な処置だったとしてもこっちが見て欲しいといっておけば見てくれるため、それはとても助かっております。 当医院で働いて得た成長 もともと大学で6年間学び、大学院も行っていたので、「こうなりたい」と目指す先生が大学生活の中でいらっしゃいました。 その先生に近づけつつあると、今ぐりーんうぉーくで働いてて感じます。 理事長も、院長も、患者さんとのコミュニケーションを大事にしているので、ぐりーんうぉーく歯科に行ってから、患者さんと笑顔で会話しながら診療ができるような歯医者さんになれてきていると思います。 当医院を検討されている方へ どんな歯医者になりたいかとなった時に、いわゆる「良い歯医者さん」を目指しているのであれば、私はここが凄く良いと思います。しっかりした設備があり、教育してくれる人もいます。仕事だからお金も貰っているし、お金をもらっている中で勉強させてくれる、学校以上の環境です。上手な歯医者さんになりたいと考えるのであれば、ここに来るのが一番いいと思います。 環境として自分を育ててくれるメンターのような人が「いる」・「いない」という事はとても大きく、技術を鍛えてくれるトレーナーもおり、「こうなりたい」という背中が目の前にあります。「上手な先生が直接教えてくれる」環境があります。
インタビュー
研修医が終わったあと、大学院に行って入れ歯の科にいきました。元々、くにたち旭通り歯科で常勤していた方から紹介をいただき、八王子ぐりーんうぉーく歯科に非常勤として入職いたしました。
上の先生たちも技術だけでなく、人間性もしっかりしている人が多いですし、設備もよく、自分がやりたいと思ったらやらせていただける環境です。
職場や仕事が嫌になる原因に、人間関係が多いと思われます。人間関係が「今いい状態」だと思うことが多いです。それは、基本的に怒りっぽい人がいないからだと考えられます。基本的に感情をコントロールできている先生が多く、どれだけ忙しくても、イライラした雰囲気にならないのでそれは当法人の良い特徴です。
事前に「ここは頼むからアシストに付いてくれ」って言ってたら必ずアシストについてくれるので、それが上の先生から見て、簡単な処置だったとしてもこっちが見て欲しいといっておけば見てくれるため、それはとても助かっております。
その先生に近づけつつあると、今ぐりーんうぉーくで働いてて感じます。
理事長も、院長も、患者さんとのコミュニケーションを大事にしているので、ぐりーんうぉーく歯科に行ってから、患者さんと笑顔で会話しながら診療ができるような歯医者さんになれてきていると思います。
環境として自分を育ててくれるメンターのような人が「いる」・「いない」という事はとても大きく、技術を鍛えてくれるトレーナーもおり、「こうなりたい」という背中が目の前にあります。「上手な先生が直接教えてくれる」環境があります。